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Wir sind überzeugt, dass Unternehmen in einer Demokratie eine wichtige Rolle spielen und ihren Teil zur Demokratieförderung beitragen müssen. Daher ist Corporate Political Responsibility (CPR) fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.
Wir wollen nicht nur Dienstleistungen anbieten, sondern auch daran mitwirken, unser aller Zukunft bestmöglich zu gestalten. Unsere Vision ist es, torq.partners zum besten Unternehmen für die Welt zu machen.
“Bei CPR werden Unternehmen als Akteure verstanden, die auch in gesellschaftspolitischen Fragen Verantwortung übernehmen. Dieses Verständnis von verantwortungsvoller Unternehmensführung teilen wir bei torq.partners. Aus diesem Grund setzen wir uns aktiv für die Demokratie ein. Es gibt nach wie vor eine große Mehrheit, die diese wertschätzt und bereit ist, sich für ihren Erhalt zu engagieren. Wir möchten dazu beitragen, dieser Möglichkeiten dafür zu schaffen.”
Wir sensibilisieren unser Team für gesellschaftspolitische Themen, indem wir auf aktuelle Entwicklungen und Ereignisse aufmerksam machen, deren Relevanz und mögliche Auswirkungen aufzeigen und zu einem offenen Austausch anregen.
Wir setzen gezielte Maßnahmen zur Förderung der Demokratie um, darunter die Mitgründung einer Stiftung gegen Demokratieverdrossenheit sowie die Organisation einer Radtour für demokratiefördernde Organisationen.
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden, sich durch die Teilnahme an Working Groups und Workshops sowie durch Informationsmaterialien intensiv mit den Themen Vielfalt, Inklusion und Demokratie auseinanderzusetzen.
Wir bringen Entscheider*innen zusammen, zeigen ihnen Wege auf, sich gesellschaftspolitisch einzusetzen und schaffen Plattformen für den Wissensaustausch untereinander.
Mut, Einsatz, Respekt und Verantwortung prägen unser Handeln als Beratungsunternehmen. Diese Werte leiten uns auch in der Wahrnehmung unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Wir positionieren uns daher klar für Vielfalt und Demokratie und beteiligen uns ganz nach unserem Ansatz Getting Things Done aktiv daran, positive Veränderungen zu bewirken.
Ich schätze den Mut, der hier gelebt wird. torq.partners bestärkt uns darin, Neues anzugehen, um die Ecke zu denken, auch kritische Themen anzusprechen und immer offen unsere Meinungen zu äußern. Unsere Working Groups bieten einen wertvollen Rahmen dafür.
Was viele Personen bei torq.partners verbindet, ist Einsatzbereitschaft. Ich finde es super schön zu sehen, wie wir uns als Team über unsere eigentlichen Aufgaben hinaus engagieren, um einen positiven Impact auf unsere Gesellschaft zu haben.
Wir haben Working Groups mit Fokus auf interner Bildung, der Schaffung von Räumen zum Austausch sowie der Verankerung unserer Learnings im Alltag ins Leben gerufen. Sie bieten unseren Mitarbeitenden eine Plattform, auf der sie an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Erreichen unserer Vision mitwirken und so selbst zu Impulsgebern oder Impulsgeberinnen für Veränderungen werden können. Über 40 Prozent unserer Mitarbeitenden engagieren sich bereits in diesen Arbeitsgruppen.
Managing Partner
Du hast weitere Fragen zu CPR bei torq.partners? Ich bin immer gerne für Dich da!
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