Das sagen unsere MitarbeiterInnen
Duygu Öz | Legal Manager
"Nach langer Elternzeit wollte ich aus meinem „Mama-Alltag“ raus. torq.partners hat mir die Möglichkeit gegeben einen Neustart zu wagen. Da ich die Möglichkeit von Remote Work habe, kann ich flexibel meinen Beruf ausüben und gleichzeitig das Familienleben meistern."
Florian Hormes | People & Culture Manager
"Bereits als ich als Werkstudent angefangen habe, konnte ich komplett eigenverantwortlich arbeiten und mich und meine Stärken einbringen. Dieses Vertrauen, die große Flexibilität im Arbeiten und die Möglichkeit Neues aufzubauen, statt nur Vorhandenes zu verwalten, sind für mich die top drei Gründe, warum ich bei torq.partners bin."
Julia Kallenbach | Senior Associate
"Für mich ist das Arbeiten bei torq.partners einfach rundum klasse. Das Team ist nicht nur fachlich top, sondern auch immer unterstützend und motivierend, egal in welcher Situation. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten, bringt eine steile Lernkurve mit sich und fördert meine persönliche Weiterentwicklung. Dadurch ist der Arbeitsalltag wirklich abwechslungsreich und lässt keinen Raum für Langeweile. Die Option, remote zu arbeiten, verleiht mir zusätzlich maximale Flexibilität – einfach perfekt."
Basile Eberhard | Consultant
"torq.partners als Arbeitgeber gibt mir viel Vertrauen, Flexibilität und echte Wertschätzung. Durch die vielfältigen Aufgaben werde ich jeden Tag gefordert, aber auch gefördert. Langeweile kommt so nie auf und die Lernkurve bleibt steil. Ein überdurchschnittliches Gehalt, greifbare Aufstiegschancen, attraktive Benefits und die besten Kollegen ergeben für mich das gewünschte Gesamtpaket."
Sabrina Schäfer | Manager
"Nach verschiedenen Stationen in Unternehmen und Steuerbüros habe ich mich mit torq.partners vor einem halben Jahr ins Beratungsgeschäft gestürzt und diesen Schritt bis heute nicht einen einzigen Tag bereut. Das Wissen und die Hilfsbereitschaft untereinander sind beeindruckend, es gibt hier weder ein hierarchisches Denken, noch die Anforderung, Überstunden zu machen. Work-Life-Balance ist hier keine leere Worthülse. torq.partners ist für mich Beratung mit Herz und Verstand – gegenüber den Kunden und den Mitarbeitern. Ich freue mich sehr, mich für diesen Weg entschieden zu haben, bin sehr stolz, schon nach so kurzer Zeit den Sprung vom Consultant zur Managerin geschafft zu haben und bin gespannt auf alles, was noch kommt."
